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Mapeamento de perfil comportamental

Entenda sua equipe. Potencialize seus resultados.

Uma equipe é formada por pessoas com diferentes formas de pensar, agir, comunicar, decidir e se relacionar. Conhecer essas diferenças permite gerir talentos de maneira mais estratégica e aproveitar melhor o potencial de cada profissional.

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Diagramas das metodologias DISC e BIG 5
Metodologias

Análise comportamental e de personalidade

Mapeamento de Perfil Comportamental

Solução da Radices para avaliar os colaboradores da sua empresa, com uma visão mais profunda dos perfis individuais e da composição comportamental da equipe, usando metodologias reconhecidas de análise comportamental e de personalidade.

DISC

Analisa quatro dimensões comportamentais (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) para compreender tendências de comunicação, tomada de decisão, ritmo, relacionamento e resposta a desafios.

BIG FIVE (BIG 5)

Avalia cinco grandes dimensões da personalidade (Abertura a Experiências, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo/Estabilidade Emocional), aprofundando a compreensão das características individuais.

Do perfil individual à visão da equipe

Mais do que entregar testes, transformamos os resultados em um diagnóstico comportamental da equipe: pontos fortes, complementaridades, estilos de comunicação e liderança, pontos de atenção e oportunidades de desenvolvimento.

Dados que viram estratégia

Com uma visão clara das pessoas do negócio, a empresa pode direcionar treinamentos, desenvolvimento de lideranças, PDI, formação e reorganização de equipes, comunicação interna e ações de gestão de pessoas.

Quer conhecer melhor o seu time?

Fazemos o mapeamento e entregamos um diagnóstico claro para orientar suas decisões.

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